“三教”改革背景下高职扩招教学管理探索——以广东工贸职业技术学院为例

百万扩招是高职院校发展中遇到的重大机遇和挑战，教学管理成为多数高职院校扩招后的核心问题，深化“三教”改革成为解决该问题的重要方法。在深入分析高职扩招背景下高职院校深化“三教”改革的必要性后，提出多措并举，赋能扩招教师队伍建设；资源整合实现优质教材建设；因材施教，创新教学模式与教学方法的改革路径，助力高职扩招教学管理质量的提升，保障人才培养质量。