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公开选拔后备干部的实践和思考
作者姓名:
杨树
作者单位:
中共黑龙江省绥芬河市市委组织部部长
摘 要:
为适应干部制度改革的需要.2008年年初以来.绥芬河市委进一步创新干部选拔机制.面向全市公开选拔了副科级后备干部116名.在扩大选人视野、测评人选、培训考察等方面进行了有益的探索.取得了良好的效果。
关 键 词:
后备干部
公开选拔
实践
干部选拔机制
干部制度改革
培训考察
绥芬河
大选
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