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招聘应届毕业生应避免的10个误区
作者姓名:
张颖昆
作者单位:
北京城市学院经济管理学部;
摘 要:
每年的三、四月份,正是很多企业集中招聘大学应届毕业生的时候。目前一些企业把毕业生招聘视为引进及储备人才的重要渠道之一,投入大量人力物力到校园去抢人才。但是由于认识不足和操作不当,为企业校园招聘留下了遗憾,不仅难以抢到心仪的人才,严重的甚至对企业的形象产生巨大的负面影响。
关 键 词:
误区
应届毕业生
企业
大学生
校园招聘
人才
招聘人员
工作经验
应聘者
工作人员
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