首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
基层领导如何有效向下属传递工作压力
摘 要:
正井无压力不出油,人无压力轻飘飘。面对基层干部年龄偏大、知识结构老化、工作积极性弱化等客观情况,在具体工作中,领导者如果压力传递不到位,就容易形成"毛毛雨湿地皮"现象,使很多工作流于形式。因此,基层领导要学会有效向下属传递工作压力,让大家带着压力干事业,带着责任求突破,实现人人有事干、事事有人干、众人划桨干事业、上下凝心做成事的良好局面。结合工作实践,笔者认为,可通过如下几种途径向下属传递工作压力。
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号