威吓领导力的技巧

正具有政治智慧的领导人是怎样创造出如此耀眼成果的?诀窍在于细节,而细节则在于领导人如何运用有效、有时是极端的技巧来胁迫员工做出超乎预期的表现。针对个人且触及私领域许多令人畏惧的领导人会采取直接引起冲突的方式。有时为了控制某人,他们甚至会侵入对方的私领域。这种威吓的模式吻合我们对组织中大块头霸凌者的刻板印象。