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公务员弃录情形下失信惩戒体系的构建
摘 要:
正一是完善失信惩戒内容。在现有考前诚信协议、招录注意事项等基础上,将弃录风险、成本、责任等纳入考前诚信协议等内容中,同时细化界定弃录的形式和相应的责任范围,以报名成功、资格复审、面试、考察政审、试用期等为弃录关键点,将自愿协议考前签订、同意招录注意事项等视为协议生效,并以此作为追责依据。规定
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