|
|||||
|
|
| 传播视角下单位内部领导决策过程中沉默螺旋现象解读 | |
| 摘 要： | 正一、领导决策过程中领导班子与下属沉默螺旋现象的表现沉默螺旋效应是指人们在表达自己想法和观点的时候,如果是自己赞同的观点,并且受到广泛欢迎,就会积极参与进来,这类观点也被越发大胆地发表和扩散;而发觉某一观点无人或很少有人理会,即使自己赞同它,也会保持沉默。意见一方的沉默造成另一方意见的增势,如此循环往复,便形成一方的声音越来越强大,另一方越来越沉默下去的螺旋发展过程。这种决策效应,如果是正确的决策,当然最后的结果表明民意的准确 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |