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| 提升国家治理能力与公务员行为激励的场动力探析 | |
| 摘 要： | 正提升国家治理能力有多种途径与方法,然而,说到底还是要落实到执政者尤其是公务员的行为能力与行为动力上。在物质型与非物质型两种激励途径的对比中,更多学者认为非物质激励如职业良心等心理因素对公务员行为激励更持久和有效。勒温场动力理论的核心观点是将人的行为激励看成是客观环境因素和主观心理因素综合作用的结果。因此,从心理路径探寻公务员行为激励对于国家治理能力的提升更具有重要意义。一、公务员行为激励的场动力 |
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