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| 换届工作要让干部感受到切实的公平公正 | |
| 摘 要： | 正公正是社会制度的最大价值,是凝聚社会人心的最大公约数。对于干部换届选任来说,评价换届工作做得好不好的最基本的标准就是能不能做到公平公正,既取信于民,又取信于官,让广大干部切实感受到公平公正。首先,尊重干部的正当晋升权利,不把晋升干部职务看作是对干部的恩赐。党能否永远保持强大的生机与活力,关键在于能否选贤任能、广纳人才,把优秀的干部选拔到领导岗位上来,为他们提供广阔的干事创业平台,让他们为党的宗旨、信仰而努力奋斗。我国古代的 |
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