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| 党委换届年如何培养选拔任用优秀年轻干部 | |
| 摘 要： | 正培养选拔优秀年轻干部是关系全局、关乎未来的重要战略任务,对于保证党的事业后继有人、实现新老干部顺利交替、加快社会经济事业发展具有重要意义。我们应该看到,干部"四化"方针提出30多年来,我们的干部队伍建设取得了显著成就,但在干部年轻化建设方面,还存在一些问题和不足,主要表现在:认识片面,在年龄上搞一刀切;思想保守,在年轻干 |
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