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无界职业生涯发展与企业人力资源管理
作者姓名:刘娟娟  傅翔  肖芳芬
作者单位:湘潭工学院经管系,湖南湘潭411201
摘    要:针对企业人力资源管理中出现的留不住人才的困境,讨论现代职业生涯发展现念与人力资源管理的关系,着重探讨了无界职业生涯发展的基本含义,并与传统的职业生涯发展进行了简单的比较。结合人力资源管理的各个方面及我国在职业生涯发展及相关人力资源管理出现的特有现象进行简要分析,得出一些有意义的启发和策略建议。

关 键 词:无界职业生涯  人力资源管理  企业  社会评价  学习能力  职业发展观
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