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让员工在快乐中业绩倍增
作者姓名:宋振杰
摘    要:不久前中国人力资源开发网与新浪网等媒体合作开展了一项名为《2005你为“什么”而工作》的调查,调查显示.有78%的员工认为在企业“被人尊重”最重要。这种工作价值观占了绝对主流位置。而众多人力资源专家则认为.只有员工获得了最大限度的乐趣.企业才能被称为聪明的企业。

关 键 词:员工  业绩  人力资源开发  人力资源专家  工作价值观
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