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| 怎样获取信任?怎样理解“放权不是授权”? | |
| 引用本文： | 林恩慈.怎样获取信任?怎样理解“放权不是授权”?[J].经理人,2004(2). |
| 作者姓名： | 林恩慈 |
| 作者单位： | 利德顺管理顾问有限公司 (LEADERSHIP |
| 摘 要： | 要赢得企业中的高层决策者及全体同仁的信任,不是一朝一夕能做到的,也不是凭着你过去的光荣史就能取得的。而廉洁正直则是信任中的非常重要的元素。别人对你的怀疑和不信任,其实是 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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