| 中小型民营企业员工激励控制系统建构研究 |
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| 引用本文： | 袁雪峰,梁苏丽.中小型民营企业员工激励控制系统建构研究[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2010,12(2):89-92. |
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| 作者姓名： | 袁雪峰 梁苏丽 |
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| 作者单位： | 1. 安徽机电职业技术学院,人文管理系,安徽,芜湖,241000
2. 安徽机电职业技术学院,图书馆,安徽芜湖241000 |
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| 基金项目： | 安徽省教育厅人文社会科学研究项目,项目编号:2008SK490 |
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| 摘 要： | 我国的中小型民营企业是一股不可忽视的力量，然而它们在人力资源管理中普遍存在着对员工激励不足和激励不当的问题。改善员工激励状况以提高其竞争力已成为我国中小型民营企业明智的和必需的选择。应用以动机为被调量的管理激励控制系统模型，根据对我国部分中小型民营企业员工激励状况的调查结果和现状分析，我们构建出中小型民营企业员工激励控制系统，以期使我国的中小型民营企业的员工激励状况得到改善。
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| 关 键 词： | 动机 激励 管理激励 模型 中小型民营企业 |
The Research of Stroll and Medium Private Enterprises Staff Motivation Control System Construction |
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