| 中国改革以来行业收入差距变迁——模式、成因与展望 |
| |
| 引用本文： | 陈钊,孙永智.中国改革以来行业收入差距变迁——模式、成因与展望[J].学习与探索,2011(5). |
| |
| 作者姓名： | 陈钊 孙永智 |
| |
| 作者单位： | 复旦大学 中国社会主义市场经济研究中心,上海,200433 |
| |
| 基金项目： | 教育部基地重大项目(2009JJD790010); 国家自然科学基金项目(70873022); 上海市西方经济学重点学科建设项目(B101); 复旦大学望道学者本科生学术研究资助计划的资助 |
| |
| 摘 要： | 通过计算斯皮尔曼等级相关系数,可以看出改革以来行业收入相对排名变化的剧烈程度.通过与同为发展中国家的巴西的对比,我们发现,20世纪80年代中期的劳动力市场改革以及90年代中期左右的企业改革先后引发了中国行业平均工资排序的剧烈变化.一些具有垄断特征的行业的平均工资,或始终维持较高水平,或在改革中不断跃升.然而,在进入2000年之后,行业收入差距的模式就陷于僵化,总体而言,垄断行业高工资这一基本格局始终没有改变.这也意味着,如果缺少有力可行的反垄断政策,未来控制行业收入差距的前景就不容乐观.
|
| 关 键 词： | 行业收入差距 垄断行业 斯皮尔曼等级相关系数 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
