论国有企业内部分配中职工收入问题

:本文在当前社会主义市场经济条件下 ,针对国有企业内部分配中职工收入的新特点、新问题进行了分析研究。提出以效率优先为核心理顺国有企业内部分配机制 ,充分调动职工的劳动积极性和创造性 ,向效益增长中求取职工收入增长 ,实现效率与公平的双得。这对提高国有企业管理水平和经营绩效都具有重大的意义。