跨国公司人力资源共享服务中心成功关键因素

随着全球经济一体化进程的不断加速，跨国公司进入了战略人力资源管理阶段。人力资源从单纯的管理职能正在向战略与服务兼顾的方向发展，共享服务模式的兴起正好适应了人力资源管理这一演变的切实需要。