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| 立法明确不适合女性岗位对女性就业有利吗?(英文) | |
| 摘 要： | 以今年1月1日起实施的《就业促进法》为准,新的配套法规即将出台,诸如"保障公平就业"等原则性的法律条文将细化为"哪些岗位不适合妇女"等可操作性条款。许多人称赞这一举措体现了立法者对女性的人文关怀,然而与此同时也出现了一些不同的声音。 |
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