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我国企业人力资源发展存在的主要问题及对策探讨
引用本文:马 威,陈宝峰.我国企业人力资源发展存在的主要问题及对策探讨[J].中国农业大学学报(社会科学版),2001,18(3):46-51.
作者姓名:马 威  陈宝峰
作者单位:中国农业大学东校区,北京,100083
摘    要:文章通过对西方部分发达国家企业人力资源发展现状的分析 ,结合我国企业人力资源发展的现状及存在的问题 ,进行了深入细致的分析 ,从提高员工整体素质、大力培养技术人员、管理人员、建立有效的人员激励、流动机制等方面 ,探讨了我国企业人力资源发展的对策及战略 ,对企业很有现实意义和借鉴作用

关 键 词:企业人力资源  现状分析  发展对策
文章编号:1009-508X(2001)03-0046-06
修稿时间:2001年3月1日

A Few Main Problems in the Human Resources in Enterprises and Their Solutions
MA Wei,CHEN Bao-feng.A Few Main Problems in the Human Resources in Enterprises and Their Solutions[J].Journal of China Agricultural University(Social Sciences Edition),2001,18(3):46-51.
Authors:MA Wei  CHEN Bao-feng
Abstract:
Keywords:
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