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| 党政建设中维护领导工作规则公平的体制建设思路 | |
| 引用本文： | 刘丽,张轩.党政建设中维护领导工作规则公平的体制建设思路[J].领导科学,2013(8). |
| 作者姓名： | 刘丽 张轩 |
| 作者单位： | 1. 解放军南京政治学院上海校区部队政治工作系军队政治工作理论教研室 2. 空军上海后勤训练基地二大队学兵一队 |
| 摘 要： | 党的十八大意义深远,关乎我国甚至世界经济与政治的发展.针对党政建设,党的十八大报告提出“权利、机会、规则”三个公平,作为社会公平保障体系的主要内容,努力营造一个公平的社会环境.在三个公平里,规则公平是“机会、权利”两个公平的直接体现,亦是实现其他公平的保障.规则公平缺失,将直接导致“机会、权利”两个公平的缺失.而规则不公平问题,在领导工作领域集中体现为拉关系、走后门等现象,导致干部思想被腐蚀、社会风气败坏.有的领导规则公平意识淡薄,常常以言代法,破坏规则公平;有的领导认识到规则公平的重要性,但为维护小团体与自身利益,常常破坏规则公平. |
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