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| 需求层次与企业激励机制的建构 | |
| 引用本文： | 陈竞晓.需求层次与企业激励机制的建构[J].学术研究,2002(7):29-31. |
| 作者姓名： | 陈竞晓 |
| 作者单位： | 广东省高速公路发展股份有限公司，广东 广州 510100 |
| 摘 要： | 本文从马斯洛的需求层次论出发 ,分析了企业员工需求的不同层次 ,并指出只有针对需求的不同层次采取相应的激励措施 ,才能达到最佳的激励效果。激励机制不仅要有有形的薪酬体系提供动力 ,更要有员工行为规范和企业文化满足员工内在的精神需求。 |
| 关 键 词： | 激励 需求层次 针对性 企业活力 |
| 文章编号： | 1000-7326(2002)07-0029-02 |
Establishment of the Stimulating Mechaninsm in Enterprise, Based on Demand Levels |
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| Keywords: | |
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