“带薪休假”推行难度在企业

国务院拟推行职工带薪休假制度，旨在关心、爱护职工的身心健康，体现出的是以人为本的执政理念。但是有关方面也需要清醒地意识到，就职工带薪休假制度而言，执行或许比制度的出台更关键；带薪休假制度在机关事业单位的推行阻力不会很大，但是在企业尤其是私企与个体户雇工要能普遍受惠于该制度，尚需要有强大的执法与执行力量作为后盾。