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| 核心员工的留用之道 | |
| 引用本文： | 刘磊,陈万思,薛昌泽. 核心员工的留用之道[J]. 中国劳动, 2006, 0(4): 49-50 |
| 作者姓名： | 刘磊 陈万思 薛昌泽 |
| 作者单位： | 1. 华东理工大学 2. 深圳联锐通发展有限公司 |
| 摘 要： | 每到三四月份,许多公司的人力资源经理就要应对大规模的人员流动。虽然说“铁打的营盘流水的兵”,但员工跳槽,特别是核心员工的流失对企业来说是一笔很大的损失。于是,HR经理们渴望了解:怎样减少核心员工的流失?如何制定核心员工的薪酬策略?有没有留住核心员工的长久之计? |
The Way of Keeping Core Personnel |
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