三孩政策背景下父职参与类型的质性研究 |
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引用本文: | 方英,许泽钗,李膳佑.三孩政策背景下父职参与类型的质性研究[J].中华女子学院学报,2023(3):95-102. |
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作者姓名: | 方英 许泽钗 李膳佑 |
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作者单位: | 广州大学公共管理学院 |
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摘 要: | 随着三孩政策的出台实施及家庭抚育模式的转型,传统“男主外,女主内”的性别分工模式呈现出一定的局限性,父亲情感维系与母职密集呼唤父职参与作为平衡母职焦虑的机制,使父亲承担更多家庭抚育工作。基于21位共同参与婴幼儿照料的父亲或母亲的深度访谈和研究,依照主动性和参与程度,研究提出,父职参与可以划分为充分参与型、辅助配合型、闲暇替补型和日常缺席型四种类型。针对父亲参与育儿的困境,从政策、家庭、社区和市场多个主体出发,提出建构多元支持网络,从而支持父亲充分参与深度育儿,增加父职自觉的可能性。
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关 键 词: | 三孩政策 父职参与 性别秩序 多元支持 |
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