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| 企业知识转换模式的研究 | |
| 引用本文： | 储节旺,郭春侠.企业知识转换模式的研究[J].管理科学,2004,17(6):30-34. |
| 作者姓名： | 储节旺 郭春侠 |
| 作者单位： | 1. 安徽大学,管理学院,安徽,合肥,230039;南昌大学,理学院,江西,南昌,330047 2. 安徽大学,管理学院,安徽,合肥,230039 |
| 摘 要： | 企业的知识管理是企业适应知识经济时代竞争的必然要求,知识的转换是知识管理的关键,它决定了企业核心竞争力的培育和发挥.介绍了国外学者的知识转换模型,提出了一个新的模型,并解释了企业知识管理成功的必要条件,指出企业的技术创新和学习型企业的建立与知识转换有密切关系. |
| 关 键 词： | 知识管理 知识转换 企业管理 |
| 文章编号： | 1672-0334(2004)06-0030-05 |
| 修稿时间： | 2004年6月14日 |
Study of Knowledge Conversion Model in Enterprises |
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