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| 论企业并购中的文化融合 | |
| 引用本文： | 张艳.论企业并购中的文化融合[J].学术界,2005(2):184-189. |
| 作者姓名： | 张艳 |
| 作者单位： | 合肥工业大学,人文经济学院,安徽,合肥,230009 |
| 摘 要： | 本文把视角从企业并购的经济行为层面提升到文化行为层面 ,论述了企业并购过程中的文化融合模式和文化融合管理 ;指出文化融合模式反映企业并购重组的状况和走向 ,文化融合管理是企业并购重组过程中的一种软性战略管理和长效灵魂管理 ;强调企业文化融合的成效 ,不仅伴随企业并购重组过程 ,而且以一种“文化生产力”方式在企业并购重组过程中发挥深远作用。 |
| 关 键 词： | 企业并购 企业文化 文化融合模式 文化融合管理 |
| 文章编号： | 1002-1698(2005)-02-0184-06 |
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