基于平衡计分卡的政府绩效评估 |
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引用本文: | 张烨.基于平衡计分卡的政府绩效评估[J].经营管理者,2014(5). |
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作者姓名: | 张烨 |
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作者单位: | 上海理工大学管理学院; |
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摘 要: | 我国目前的行政改革多着眼于宏观的"体制层面"和"结构层面",局限于政府机构数量的增减以及政府职能的转变,对微观层面的政府内部"管理问题"很少予以直接的关注和深入的研究。政府绩效评估作为安定政府和影响社会发展的重要工作,在近几年的发展中,并没有太大的革新举措,由此所带来的消极影响就是很多的地区都出现了一系列的"伪造"现象,对当地的政治、经济、文化发展造成了很大的阻力。基于平衡记分卡的政府绩效评估能够有效改善过去的一系列问题,并且可以从根本上避免不必要的矛盾和冲突。
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关 键 词: | 平衡记分卡 政府 绩效 评估 管理制度 |
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