人力资源管理专业创新实践教学模式研究 |
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引用本文: | 杨静茹.人力资源管理专业创新实践教学模式研究[J].才智.人事人才,2023(8):141-144. |
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作者姓名: | 杨静茹 |
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作者单位: | 1.吉利学院商学院; |
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基金项目: | 2022xjgglz09:吉利学院教学科研能力培育专项 |
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摘 要: | 人力资源管理专业具有明显的实践性、应用性强特点。在如今的人才供需紧缺的环境中,高校应重点关注学生的实践能力培养,为社会输送适用且实用的复合、创新型人才,以提高学生就业率,提高高校人力资源管理专业教育质量。为此,本文从人力资源管理专业创新实践教学必要性入手,分析了该专业创新实践教学思路,提出了创新实践教学路径。
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关 键 词: | 人力资源管理 创新实践教学 模式研究 |
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