基于能力素质模型的银行中高层领导干部进阶式学习地图构建研究

为强化教育培训支撑企业战略发展，加速领导干部能力素质提高，推动业务绩效提升，面向某国有银行中高层领导干部，构建了领导力能力素质模型，研发了进阶式学习地图，设计了以终为始的培训运营方案，有效解决了领导干部培训缺乏体系化、标准化、模式化的问题，为开展领导干部系统性培训提供了重要的示范参考作用。