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| 基于胜任特征的管理者执行力模式 | |
| 引用本文： | 王明辉.基于胜任特征的管理者执行力模式[J].兰州学刊,2007(7):109-110,108. |
| 作者姓名： | 王明辉 |
| 作者单位： | 河南大学,心理学系,河南,开封,475000 |
| 摘 要： | 执行力是指按时按量完成自己任务的能力和手段,它是决定现代企业成功与否的一个重要因素,是现代企业增强核心竞争力的源泉.文章从胜任特征的角度出发,指出具有良好执行力的管理者应具备自我管理、过程管理和团队管理等能力素质. |
| 关 键 词： | 管理者 执行力 胜任特征 |
| 文章编号： | 1005-3492(2007)07-0109-02 |
| 修稿时间： | 2007年3月15日 |
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