|
|||||
|
|
| 构建准确考察干部的措施体系 | |
| 引用本文： | 张弛.构建准确考察干部的措施体系[J].领导科学,2005(23):38-40. |
| 作者姓名： | 张弛 |
| 作者单位： | 中共河南商丘市委组织部 |
| 摘 要： | 当前,受社会生活多样化的影响,干部的思想行为、人际交往、政治素质也呈现出多样化、复杂化的趋势,使干部考察工作面临诸多挑战,准确考察干部的难度也进一步加大。这从客观上要求我们组织人事干部要进一步学习掌握马克思主义哲学的科学原理和方法,采取有效措施,进一步加强和改进干部考察工作,从而保证选准人、用好人。一要树立符合正确政绩观要求的用人观念,准确把握干部考察工作的方向。观念决定思路,没有正确的用人观念,就把握不准干部考察工作的方向,就难以保证选人用人质量。当前应按照正确政绩观的内涵要求,在“德”的标准不降的前提下… |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |