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| 试论人才流动合理性评价标准 | |
| 引用本文： | 赵贺春.试论人才流动合理性评价标准[J].学术界,1987(3). |
| 作者姓名： | 赵贺春 |
| 摘 要： | 社会总效益的高低是社会主义衡量人才流动是否合理的主要标准。这是因为: 第一,以社会总效益最佳做为评价人才合理流动的主要标准是社会主义的性质决定的。资本主义是生产资料私有制,各企业之间存在着根本的利益冲突,竞争激烈,各保自己的利益。为了在竞争中取得胜利,必然要争夺和控制人才。随着资本主义现代化的发展,人才是竞争获胜的重要条件。根据资本主义发展和国际间竞争的需要,有的经济 |
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