分析人事代理与高校用人制度改革

如今,很多的高等院校在教学改革中引入了人事代理的制度,这对于促进高校人事工作由传统的行政管理型向社会服务保障型的转变提供了有效的保障。由此,高校学院可以新的人事管理机制,为学员提供了更多的就业机会,也会企业输送了更多的人才,对社会经济的发展有着重要的意义。同时,我国众多高校在人事代理制度等额实施中也出现了很多问题。