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杂志ISSN号
组织绩效与人力资本投资的分析模型
作者姓名:
石红梅
谢雅萍
作者单位:
厦门大学公共事务学院
摘 要:
随着新经济时代的来临,企业竞争实质上是人才的竞争,国内外许多学者从管理层面上论证了人力资本是决定企业绩效的关键因素,人力资本投资对提高企业人力资本存量和企业竞争力具有极其重要的作用。然而,目前我国企业人力资本的存量不足、增值能力低下,平均每个劳动者创造的国民生
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