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| 沃尔玛：人才“低消费”造就商业奇迹 | |
| 引用本文： | 胡慧平.沃尔玛：人才“低消费”造就商业奇迹[J].国际人才交流,2005(9):51-51. |
| 作者姓名： | 胡慧平 |
| 摘 要： | 最近,美国《财富》杂志评出2005年度“世界最大的500家公司”排行榜。美国零售业巨头沃尔玛依旧蝉联老大的位置,亚军和季军分别为BP英国石油和埃克森美孚这两家石化企业把持。沃尔玛的“零售帝国”是谁缔造的?不是光芒四射的“明星员工”,也不是优秀而聪明的MBA,而是一群勤奋好学、踏实肯干的“非明星员工”,也就是说是人才“低消费”缔造了世界上的“零售霸主”和“商业奇迹”!沃尔玛被管理界公认为最具文化特色的公司之一,《财富》杂志评价它“通过培训方面花大钱和提升内部员工而赢得雇员的忠诚和热情。管理人员中有60%的人是从小时工… |
| 关 键 词： | 沃尔玛公司 美国 零售业 企业管理 用人理念 |
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