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| 价值认同 无价之宝 | |
| 引用本文： | 李剑.价值认同 无价之宝[J].经理人,2000(4). |
| 作者姓名： | 李剑 |
| 摘 要： | 如果他的价值体系并没有对这项工作产生认同,这项工作就是“要我工作”;如果产生了认同,这项工作就会变成“我要工作”。员工价值体系管理是对员工的高层次管理,管理的目的是让员工从价值 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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