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| 论大学生就业伦理的现状与对策 | |
| 引用本文： | 朱美芬,张莹莹.论大学生就业伦理的现状与对策[J].苏州科技学院学报(社会科学版),2011,28(6):27-30. |
| 作者姓名： | 朱美芬 张莹莹 |
| 作者单位： | 南京林业大学人文学院,江苏南京,210037 |
| 基金项目： | 江苏省教育厅哲学社会科学项目，江苏省哲学社会科学基金项目 |
| 摘 要： | 据调查,当前大学生就业伦理观表现为:个人利益至上,职业定位功利化,就业诚信缺失。大学生就业伦理缺失会造成大学生道德人格的分裂,导致大学生的整体形象受损,使学校人才培养的声誉受到不良影响,影响社会的和谐与稳定等。为此,应该加强大学生就业道德观的教育,建立健全大学生就业信用体系,建立用人单位与员工之间的双向忠诚模式,提高大学生的道德自律意识,从而提高大学生就业道德水平。 |
| 关 键 词： | 大学生 就业伦理 失范 对策 |
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