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| 从弃档现象看我国人事档案管理制度模式建设 | |
| 引用本文： | 王汇.从弃档现象看我国人事档案管理制度模式建设[J].郑州大学学报(哲学社会科学版),2006,39(6):178-180. |
| 作者姓名： | 王汇 |
| 作者单位： | 郑州大学,毕业生就业指导中心,河南,郑州,450001 |
| 摘 要： | 在改革开放和市场经济条件下,我国现行的人事档案管理模式显现出种种弊端,甚至造成弃档现象的发生。其原因在于现行人事档案管理制度及其功能设置存在着不足。根据人事档案管理工作发展规律及我国的国情,人事档案管理制度可以探索社会化、开放式、分类式和网络化等多种模式,从而逐步做到规范化、科学化。 |
| 关 键 词： | 弃档现象 人事档案管理制度 模式 |
| 文章编号： | 1001-8204(2006)06-0178-03 |
| 修稿时间： | 2006年5月20日 |
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