| 基于组织学习观点的ERP管理技术的采用与实施 |
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| 引用本文： | 代宏坤,徐玖平.基于组织学习观点的ERP管理技术的采用与实施[J].中国管理科学,2003,11(Z1):136-140. |
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| 作者姓名： | 代宏坤 徐玖平 |
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| 作者单位： | 四川大学工商管理学院,四川,成都,610064 |
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| 摘 要： | 在对于ERP管理技术需求的推动下,企业引入ERP管理技术已成为一种趋势和时尚.然而实际的状况显示,大部分的企业对于引入ERP管理技术态度仍然保守.为了理解上面的现象,我们从组织的特性入手,探讨企业在引入ERP管理技术创新过程中的组织学习行为及结果对其采用创新的影响.通过一定的问卷调查,并对结果进行统计分析,得到了如下的结果组织通过咨询公司的辅导来引入的ERP管理技术,如果能有效在组织内部扩散,并由由具备相关知识的管理者来组织实施,组织就比较可能采用,并广泛的实施该项管理创新.
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| 关 键 词： | 管理技术 组织学习 创新扩散 |
| 文章编号： | 1003-207(2003)zk-0136-05 |
| 修稿时间： | 2003年7月31日 |
The Adoption and Implementation of ERP Based on View of Organization Learning |
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