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管理者留住人才的六大招数
引用本文:刘军.管理者留住人才的六大招数[J].人才瞭望,2008(10):86-87.
作者姓名:刘军
作者单位: 
摘    要:员工培训工作是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,以便提高员工的绩效和对企业的贡献,所进行的有计划、有组织、有系统的各种活动。

关 键 词:留住人才  管理者  员工培训工作  企业
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