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企业实施ERP的人力资源风险管理研究
作者姓名:侯先荣  孙芳
作者单位:华南理工大学工商管理学院 广州510640
摘    要:企业实施ERP系统,最后能够成功达到预期效果的为数不多。正是由于不确定性引起的风险,导致了ERP系统实施的失败。探索企业内部微观环境,最重要的就是人力资源风险。要做到对系统实施过程中人力资源风险的管理,就要从人力资源风险识别开始,对其进行分析、度量,最后找到防御风险的办法。

关 键 词:人力资源  风险管理  风险度量
文章编号:1673-0194(2007)03-0007-04
修稿时间:2006-10-30
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