基于包容性增长视角的我国劳务派遣就业质量问题研究 |
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引用本文: | 赵婷婷.基于包容性增长视角的我国劳务派遣就业质量问题研究[J].山东社会科学,2012(8):146-149. |
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作者姓名: | 赵婷婷 |
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作者单位: | 山东大学经济学院,山东济南,250100 |
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摘 要: | "包容性增长"要求一国经济发展更加注重社会公平正义,使经济社会发展成果惠及广大劳动者。劳动者就业质量的不断提高既是一国实现包容性增长的现实要求,同时也是一国实现包容性增长的重要手段。通过对国内劳务派遣工就业质量状况进行考察,可以发现国内派遣工就业质量水平相对低下,表现为收入保障水平低、就业稳定性差、人力资本积累受阻、就业现实和就业意愿匹配程度弱等有悖于包容性增长要求的特点。在我国经济转型时期,加强劳务派遣的法律管制和劳动监察力度、政府引导增进对劳务派遣工的培训以及持续提高派遣工的集体谈判能力等措施对于我国包容性经济增长具有重要意义。
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关 键 词: | 包容性增长 劳务派遣 就业质量 |
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