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国家公务员职务职级双轨制的探索
引用本文:戴良铁.国家公务员职务职级双轨制的探索[J].管理世界,2007(5).
作者姓名:戴良铁
作者单位:暨南大学人力资源管理研究所
基金项目:“广州市国家税务局职务职级双轨制规划与实施”项目资助
摘    要:本文系统阐述了中国公务员人事管理改革的必要性与紧迫性,以广州市国家税务局为实践基地,从岗位分析、岗位价值评估、职级绩效管理、职级培训、职级周期评定等方面对职务职级双轨制管理体系进行了全面、系统地研究与实施。这是一次国家公务员人事管理改革的大胆实践与探索。

关 键 词:公务员  职级  人事管理  改革
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