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| 劳动力产权的规范：国企竞争力提高的前提 | |
| 引用本文： | 姚先国,盛乐.劳动力产权的规范：国企竞争力提高的前提[J].浙江学刊,2000(3):66-71. |
| 作者姓名： | 姚先国 盛乐 |
| 作者单位： | 浙江大学经济学院，杭州310027 |
| 摘 要： | 本文从劳动力产权这一视角分析了国有企业近几年经营效率低下的原因，认为劳动力产权的残缺正是造成国我国国有企业经营逐步陷入困境的重要原因之一。以此为理论依据，文章认为完善劳动力产权，对干规范劳动力行为，提高劳动者工作积极性，进而增进国有企业经营效益有着重要的现实意义。最后，就当前劳动力产权的制度改革提出相应的建议。 |
| 关 键 词： | 残缺 劳动力产权 激励机制 劳动努力程度 剩余索取权 |
Defining the Property Right of Labour Force:Prerequisite for Pormoting Competitive Force of State-owned Enterprises |
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