“构建我国家族企业制度与文化”相结合管理模式的思考

家族化管理在企业创立之初发挥了不可磨灭的作用,但随着家族企业的发展,家族化管理必须上升到制度化的管理,特别是当企业发展到超大规模的时候,则必须上升到文化与哲学层次,构建“制度与文化”相结合的管理模式。