|
|||||
|
|
| How Much Will The Boss Pay？——股份公司的报酬和激励 | |
| 引用本文： | 李洪涛.How Much Will The Boss Pay？——股份公司的报酬和激励[J].管理评论,2001(5):40-41. |
| 作者姓名： | 李洪涛 |
| 摘 要： | 一般公司的资源管理工作有三项重要的功能，吸引和保留优秀的员工，激励员工做到人尽其才，使员工的工作目标和公司保持一致，而在股份公司人力资源管理职能系统中，报酬机制以一种复杂的方式极大地影响到这三种功能的实现。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 股份公司 报酬 激励 业绩考核 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |