借鉴行为科学做好企业管理工作

现代管理最显著的特点是以人为中心的管理。企业经营管理活动涉及到人、财、物、信息、技术、目标、任务、产品开发、市场开拓等诸多要素和环节,其中最核心的要素是人。企业在对内的人——机系统管理中,最活跃且起主导作用的是人的因素;在对外的经营中,研究市场需求及变化,开发新产品、开拓新市场,说到底还是用户(即人)的需求。因此,调动人的积极性、主动性和创造性是一切管理工作的根本。行为科学是一门研究人的心理和行为规律及其原因,以探讨如何按规律做好人的管理工作和调动人的工作积极性的学科。在管理工