| 论我国考核法制实施中的公务员权利的救济 |
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| 引用本文： | 秦涛.论我国考核法制实施中的公务员权利的救济[J].华东理工大学学报(社会科学版),2015,30(1):69-77. |
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| 作者姓名： | 秦涛 |
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| 作者单位： | 华东理工大学法学院,上海,200237 |
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| 摘 要： | 我国法律对行政机关公务员在考核过程中的权利进行了明确的规制,然而在法制实施过程中,公务员的相关权利并未得到保障,导致公务员考核制度流于形式,无法起到激励公务员依法行政、勤勉履职的作用。其原因在于我国理论界受德国"特别权力关系"理论影响,将公务员与国家关系定性为"内部关系"。我国应当完善公务员与国家关系理论,重构权利救济机关以保障公务员权利,从而实现"依法治吏"的目的。
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| 关 键 词： | 公务员 考核 权利救济 法制实施 |
On the Right Relief in Law Enforcement of Civil Servant Performance Appraisal |
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| QIN Tao.On the Right Relief in Law Enforcement of Civil Servant Performance Appraisal[J].Journal of East China University of Science and Technology:Social Science Edition,2015,30(1):69-77. |
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| Authors: | QIN Tao |
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| Institution: | QIN Tao;Law School,East China University of Science and Technology; |
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