| 多事业部企业内的知识转移过程及影响因素分析 |
| |
| 引用本文： | 李浩.多事业部企业内的知识转移过程及影响因素分析[J].中国管理科学,2006,14(Z1):594-597. |
| |
| 作者姓名： | 李浩 |
| |
| 作者单位： | 东北财经大学工商管理学院,大连,116025 |
| |
| 摘 要： | 事业部间的知识转移和分享,可以改进企业绩效并提升核心竞争力.本文研究了多事业部企业内的知识转移过程,得出了多事业部企业知识转移过程模型.分析了事业部间结成的知识网络,研究了网络配置和网络中事业部间的联系.分析了多事业部企业社会资本的结构维度、认知维度和关系维度,并分别从社会资本三个维度出发,提出了企业内部网络中知识转移的影响因素.
|
| 关 键 词： | 知识转移 多事业部企业 知识管理 |
| 文章编号： | 1003-207(2006)zk-0594-04 |
| 修稿时间： | 2006年5月30日 |
Analysis on Knowledge Transfer Process and Influencing Factors in Multiunit Companies |
| |
| LI Hao.Analysis on Knowledge Transfer Process and Influencing Factors in Multiunit Companies[J].Chinese Journal of Management Science,2006,14(Z1):594-597. |
| |
| Authors: | LI Hao |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
