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律师在线
摘 要:
试用期后不转正怎么办? 问:一家企业在网上招聘启事上写招聘正式职工,我顺利通过了面试、笔试。招聘方说先做临时工,试用3个月,好就要,不行就不要,有风险;发放工资按见习期(非应届毕业生)。3个月后,用工方没有说是否要人,也不提转正。用工方的做法是否正确?我能否要求用工方转正?
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